- Este 2025, el programa se ha ampliado no solo a nivel regional, sino también a países de América Latina y el Caribe.
- El programa cuenta con una red de más de 100 aliados entre universidades del Perú y el extranjero. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 25 de julio.
PERUMIN Hub es un programa impulsado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y el Hub de Innovación, que incentiva soluciones transformadoras en uno de los sectores más relevantes del país: la minería. En un contexto donde la sostenibilidad, la tecnología y el talento joven se vuelven indispensables para el futuro de la industria minera, PERUMIN Hub se posiciona como un puente estratégico entre empresas mineras, startups, investigadores, emprendedores y, especialmente, estudiantes.
Conversamos con Rafael Estrada, presidente de este programa, quien nos habló de Innovaciones que despegan y Jóvenes que transforman, dos proyectos que están impulsando en esta cuarta edición del programa.
En principio PERUMIN Hub es una idea potente creo que para un sector muy interesado en cuanto a la innovación, en este caso en los estudiantes. ¿Cómo nace esta idea de PERUMIN Hub? ¿Cuál es el objetivo que cumple dentro del ecosistema minero?
PERUMIN Hub nace como una iniciativa de colaboración entre el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y el Hub de innovación minera del Perú y lo que buscan es generar un espacio de acercamiento entre las empresas mineras que tienen diferentes tipos de desafíos y el ecosistema innovador que es capaz de desarrollar conocimiento, propuestas y soluciones para resolver esos desafíos. Este espacio se crea para promover el acercamiento entre mineros, emprendedores, investigadores, estudiantes y otras entidades generando un modelo ganar-ganar donde los emprendedores tienen la posibilidad de desarrollar soluciones a partir de una necesidad declarada de un grupo de interés quienes son los mineros.
Tienen dos líneas: Innovaciones que despega y Jóvenes que transforman. ¿Son dos tipos de públicos diferentes con proyectos distintos?
Sí, si tomamos como referencia la escalera de desarrollo de innovaciones, un peldaño más o menos avanzado es el de Innovaciones que despegan. Esta línea de trabajo, que es la primera con la que empezamos, está dirigida a startups, empresas o asociaciones que ya han desarrollado alguna solución y que necesitan hacerla llegar a un público mayor. Por ejemplo, si yo soy un emprendedor y he desarrollado alguna solución para optimizar la gestión del agua, ya hice algunas pruebas y ahora estoy listo para hacerla llegar a un público mayor, este es el espacio.
Algo importante es que el programa inicia con la definición de los desafíos que tiene el sector minero. Para ello, hacemos talleres con más de 20 representantes de diferentes empresas mineras y establecemos cuáles son esos retos principales para luego buscar que esas innovaciones que despegan hagan “match” (con esos desafíos).
En esa línea, las startups, empresas o asociaciones, no solo el Perú sino de diferentes países del mundo, postulan. Por ejemplo, hemos cerrado las postulaciones el 23 de junio, y hemos recibido más de 140 propuestas de alrededor de 11 países diferentes. Estas propuestas ahora pasan a ser evaluadas por un comité técnico y, tienen todo un proceso de vinculación y acercamiento.
Entiendo que esta edición es la cuarta, ¿qué antecedentes o proyectos más resaltantes han tenido desde la primera hasta la cuarta?
PERUMIN Hub nace con esta línea, de Innovaciones que despegan, y al inicio fue la única línea de trabajo. En la última edición añadimos la segunda línea que se denomina Jóvenes que transforman, dirigida a estudiantes que están por terminar sus carreras universitarias o técnicas y que, como equipo, están en capacidad de hacer una propuesta disruptiva e innovadora orientada a los desafíos del sector minero. Esta edición nos va a permitir trabajar con Innovaciones que despegan y Jóvenes que transforman durante este 2025 y durante el año siguiente, el 2026. En las dos ediciones previas hemos recibido más de 200 trabajos, 200 propuestas de soluciones de estas empresas de diferentes países.
¿Y recuerda algún proyecto que pueda considerarse como trabajo innovador?
En la última edición, yo recuerdo que uno de los proyectos destacados fue UAYKI, una solución que lleva contenido útil para estudiantes de colegio y que lo pueden compartir a comunidades donde no hay acceso a internet; llevas computadoras que tienen el contenido y, sin necesidad de acceder a internet, tienen posibilidad de consultarlo de una manera sencilla, ayudando a acercar conocimiento a estudiantes de colegios en zonas remotas, donde no tienen estas posibilidades.
Las soluciones que buscamos están orientadas a la sostenibilidad de minería, a la aplicación que hacen posible una minería circular, medioambientalmente amigable, el uso de tecnología en minería (minería inteligente) y también todo lo vinculado con el relacionamiento con las comunidades.
¿Está abierta al extranjero? ¿puede ser para empresas de afuera?
Nosotros recibimos postulaciones de 11 países; tenemos una red de más de 100 aliados, entre universidades del Perú y el extranjero. Si bien los desafíos los establecemos con representantes de 23 empresas mineras que operan en el país, es importante destacar que estos retos son comunes. Es decir, los grandes desafíos que tiene la minería peruana, hay algunos que son comunes al sector minero internacional. Un punto que quisiera mencionar es que, así como la gastronomía es reconocida en nuestro país, la minería también es una industria de clase mundial. Uno de los mensajes que nosotros compartimos con los emprendedores, con los estudiantes, es que si ellos desarrollan propuestas que funcionan en la minería peruana, esas propuestas fácilmente son escalables a un mercado internacional.
Si vamos al lado de los jóvenes, esta es la primera vez que lo implementan.
Esta es la segunda edición que trabajamos con Jóvenes que transforman, lo que buscamos es generar este acercamiento con estudiantes de último ciclo o recién egresados, tanto en universidades como también en institutos. En la edición anterior fuimos a 13 regiones, ahora aspiramos a 13 o 14.
Hemos hecho ya más de 30 talleres, donde creo es un ejemplo interesante del trabajo coordinado entre universidades, representantes del IIMP, representantes del Hub, y funcionarios de empresas mineras que van a compartir estos desafíos; se genera una red muy interesante dado que hay un acercamiento entre los jóvenes a los desafíos del sector.
También se dan cuenta (en estos talleres) que en minería no solo hay oportunidad para mineros sino para diferentes especialidades, tenemos ingenieros de minas, metalurgistas, químicos,industriales pero también hay civiles, abogados, psicólogos, asistentes sociales, etc. Hay un espacio de desarrollo profesional muy amplio y los desafíos no sólo son técnicos y tecnológicos sino también hay retos con el desarrollo y fortalecimiento del capital humano, vínculos con comunidades, desempeño medioambiental, etc.
Es decir, es un tema multidisciplinario y multifacético en cuanto a estas carreras. Respecto a universidades, ¿también pueden participar los tesistas, pueden entrar con una tesis que tengan al respecto o solo es una idea emprendedora?
Las posibilidades de postulación son amplias. Dentro del programa Jóvenes que transforman, vamos a seleccionar a 17 estudiantes peruanos y dado que este programa se lleva a cabo con la cooperación alemana con MinSus, se ha extendido a América Latina y El Caribe.
Pueden haber propuestas nuevas, o también algunos chicos presentan lo que han venido trabajando en tema de investigación o tesis. Por ejemplo, el año pasado yo tuve la suerte de ser el mentor de un estudiante de San Marcos, de Bioingeniería, que tenía una propuesta de un método de biolixiviación que ayudaba a mejorar la recuperación (la cantidad)de minerales que se extrae de ciertas formaciones minerales que son difíciles de procesar. Esa propuesta tranquilamente es una tesis de investigación, creo que es un gran ejemplo del nivel y la calidad de propuestas que presentan nuestros estudiantes.
Y desde el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, ¿cuál es el balance que hay desde la primera edición hasta la última?, ¿hay futuro aquí en Perú con startups, con las empresas, con los jóvenes?
Yo creo que el balance es positivo en muchos aspectos. Por ejemplo, por un lado, el número de postulaciones son 140, es un nuevo récord para esta edición de PERUMIN Hub. La cantidad de países que están participando también continúa creciendo, vemos que cada vez hay más interés en la comunidad emprendedora internacional de participar en estos programas.
Además, lo que vemos es que estos espacios permiten a los emprendedores mostrar sus soluciones y continuar en su desarrollo, ya sea afinándolas o teniendo sus primeros contratos con clientes. Por ejemplo, si nos ponemos en los zapatos del emprendedor, uno de los retos más grandes es llegar a un potencial cliente y que los escuche. Nosotros aquí generamos ese espacio, traemos a la comunidad minera y les decimos: “estos son los desafíos”. Muchas veces llegar a un potencial cliente puede tomar años, aquí nosotros estamos generando ese acercamiento en un trabajo conjunto, un trabajo en equipo con los representantes de la empresas mineras y los aliados.
A través de programas como “Innovaciones que despegan” y “Jóvenes que transforman”, el IIMP y Hub Innovaciones están sembrando las bases para una minería más moderna, sostenible y conectada con las necesidades sociales, ambientales y humanas del presente y del futuro.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 25 de julio y pueden registrarse en el siguiente link para presentar tu proyecto: https://peruminhub.vform.pe/
Los seleccionados tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos en PERUMIN 37, que se desarrollará del 22 al 26 de setiembre en Arequipa.
